Gute Fragen sind mir lieber als schnelle Antworten.

Mich interessiert, wie Menschen und Organisationen auch unter Unsicherheit und Druck gemeinsam handlungsfähig bleiben. Ich begleite Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, Situationen zu verstehen, Spannungen zu klären und tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.

Dabei verbinde ich analytisches Denken mit systemischer Prozesskompetenz und langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen. Ich arbeite strukturiert und zielorientiert – zugleich mit dem Bewusstsein, dass Veränderung nicht linear verläuft, sich nicht vollständig planen lässt und immer auch Beziehungsgestaltung braucht.

Ich lebe in Bayreuth. Abseits meiner Beratungsarbeit klettere ich leidenschaftlich gern und bin auch im Klettercoaching tätig – unter anderem bei Vertical Ascents und der Kletter-Werkstatt. Beim Klettern beschäftigen mich viele der Fragen, die auch in Organisationen relevant sind: Wie bleiben wir unter Druck klar? Wie entsteht Vertrauen? Und wie gelingt gemeinsames Handeln, wenn nicht alles vorhersehbar ist?

Hannes Peschka in einer offenen, sitzenden Haltung

Schwerpunkte

Organisationsentwicklung · Team- und Führungskräfteentwicklung · Konfliktklärung · Moderation

Qualifikation

Systemische Beratung und Organisationsentwicklung · Agile Prozessbegleitung · Mediation und Konfliktklärung

Lehre & Engagement

Referent am Institut für Bildungscoaching · Dialogpartner der Schmid Stiftung

Alles Wichtige auf wenigen Seiten.

Das Kurzprofil bündelt Arbeitsfelder, ausgewählte Projekterfahrung, Qualifikationen und Kooperationen – zum internen Weiterleiten oder als Grundlage für ein erstes Gespräch.

Gewachsen in Kooperation – mit einem klaren eigenen Profil.

Meine Beratungspraxis ist in langjährigen Kooperationen gewachsen. Dabei verbinde ich unterschiedliche fachliche Perspektiven mit einem eigenen systemischen Arbeitsansatz.

Projektbezogene Kooperation seit 2020

Kunigham

Zusammenarbeit in Beratung, Moderation und Organisationsentwicklung.

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Projektbezogene Kooperation seit 2020

Challenge Learning

Zusammenarbeit rund um Teams, Führung, Veränderung und handlungsorientiertes Lernen.

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Fundiert ausgebildet. Kontinuierlich in Entwicklung.

Meine Weiterbildungen ergänzen einander: systemisches Denken für Zusammenhänge, agile Arbeitsweisen für Entwicklung unter Unsicherheit und Mediation für anspruchsvolle Klärungsprozesse.

  1. Systemische Beratung und Organisationsentwicklung

    isb Wiesloch

  2. Agile Coach

    IHK Heilbronn-Franken

  3. Einführung in Transaktionsanalyse

    im organisationalen Kontext · Mayke Wagner-Froböse

  4. Ausbildungslehrgang Mediation nach ZMediatAusbV

    Consensus Campus

Lehre

Institut für Bildungscoaching

Als Referent gestalte ich praxisnahe Weiterbildungen, unter anderem zu systemischem Coaching, Teamcoaching und lösungsorientierter Beratung.

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Engagement seit 2024

Schmid Stiftung

Als Dialogpartner unterstütze ich gemeinnützige Organisationen pro bono bei Fragen der Organisationsentwicklung.

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Akademischer Hintergrund

1. Staatsexamen

Lehramtsstudium Mathematik und Sport an der Universität Bayreuth – als fachlicher Hintergrund, nicht als Schwerpunkt meiner heutigen Arbeit.

Ein erstes Gespräch
schafft Orientierung.

Sie möchten ein konkretes Anliegen besprechen oder zunächst herausfinden, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist? Schreiben Sie mir. Ich melde mich persönlich bei Ihnen zurück.

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