Orientierung schaffen, wenn Bewährtes nicht mehr trägt.
Begleitung eines organisationsweiten Veränderungsprozesses
Systemische Organisationsberatung
Ich begleite Menschen und Organisationen beim Lernen und in Veränderungsprozessen.
Arbeitsfelder
Ich begleite dort, wo gewohnte Antworten nicht mehr ausreichen und gemeinsames Nachdenken, Klären und Handeln gefragt ist.
Wie ich arbeite

In einem unverbindlichen Auftragsklärungsgespräch lernen wir uns kennen und klären Ihr Anliegen. Daraus entsteht ein erster Vorschlag für die Zusammenarbeit.
Ich entwickle ein individuelles Konzept, das wir gemeinsam abstimmen und weiterentwickeln. So entsteht ein Prozess, der zu Ihrer Situation passt.
Ich begleite die Umsetzung und passe den Prozess an, wenn sich neue Erkenntnisse ergeben. Ziel sind tragfähige Vereinbarungen, klare Verantwortlichkeiten und nachhaltige Wirkung.
Über mich
Mich interessiert, wie Menschen und Organisationen auch unter Unsicherheit und Druck gemeinsam handlungsfähig bleiben. Ich begleite Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, Situationen zu verstehen, Spannungen zu klären und tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.
Dabei verbinde ich analytisches Denken mit systemischer Prozesskompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen. Mein Studium der Mathematik und Sportwissenschaft hat meinen Blick für Strukturen, Muster und Entwicklungsprozesse geprägt: klar und analytisch – zugleich mit dem Bewusstsein, dass Veränderung nicht linear verläuft und sich nicht vollständig planen lässt.
Ich lebe in Bayreuth. Abseits meiner Beratungsarbeit klettere ich leidenschaftlich gern und bin auch im Klettercoaching tätig – unter anderem bei Vertical Ascents und der Kletter-Werkstatt. Beim Klettern beschäftigen mich viele der Fragen, die auch in Organisationen relevant sind: Wie bleiben wir unter Druck klar? Wie entsteht Vertrauen? Und wie gelingt gemeinsames Handeln, wenn nicht alles vorhersehbar ist?
Organisationsentwicklung · Team- und Führungskräfteentwicklung · Konfliktklärung · Moderation
Systemische Beratung und Organisationsentwicklung, isb Wiesloch · Mediation, Consensus Campus · Studium der Sportwissenschaft und Mathematik
Referent am Institut für Bildungscoaching · Dialogpartner der Schmid Stiftung
Erfahrungen & Referenzen
Organisationen unterscheiden sich in Größe, Branche und Auftrag. Die Herausforderungen ähneln sich oft: Zusammenarbeit gestalten, Veränderung begleiten und tragfähige Lösungen entwickeln. Eine Auswahl bisheriger Projekte finden Sie hier.
Projektbeispiele
Organisationen kommen mit unterschiedlichen Fragen und Ausgangssituationen auf mich zu. Die folgenden Beispiele geben einen Einblick in ausgewählte Projekte und zeigen, wie daraus Klärung, Orientierung und neue Handlungsmöglichkeiten entstehen können.
Die Beispiele zeigen einen Ausschnitt meiner Arbeit. Viele Projekte finden in vertraulichen Kontexten statt und werden daher anonymisiert oder nur nach Absprache veröffentlicht.
Anliegen besprechenProjektbeispiele
Die folgenden Vignetten stehen exemplarisch für Arbeitskontexte. Konkrete Namen und Stimmen ergänze ich nach Freigabe.
Begleitung eines organisationsweiten Veränderungsprozesses
Moderation eines bereichsübergreifenden Strategieprozesses
Klärung und Entwicklung eines Führungsteams
Kooperationen
Manche Vorhaben profitieren von unterschiedlichen Perspektiven und Kompetenzen. Deshalb arbeite ich regelmäßig mit Berater*innen, Organisationen und Netzwerken zusammen. Je nach Auftrag übernehme ich Verantwortung für einzelne Bausteine oder begleite den gesamten Prozess.
Partner & Netzwerke
RootsMein fachliches Zuhause und Ausgangspunkt meiner Beratungsarbeit.Website öffnen ↗
KunighamKooperation in Beratung, Moderation und Organisationsentwicklung.Website öffnen ↗
Challenge LearningInternationale Zusammenarbeit rund um Führung, Teams und Veränderung.Website öffnen ↗
Schmid StiftungPro-bono-Organisationsentwicklung für Non-Profit-Organisationen.Website öffnen ↗
Institut für BildungscoachingWeiterbildungen mit Praxisbezug für Beratung, Bildung und Organisation.Website öffnen ↗
Digital GuidesZusammenarbeit an der Schnittstelle von Organisation, Agilität und digitalem Wandel.Website öffnen ↗
Sie suchen Unterstützung für Konzeption, Moderation oder die Durchführung eines gemeinsamen Projekts? Schreiben Sie mir gern mit einer ersten Beschreibung des Vorhabens.
Kooperationsprojekt besprechenKontakt
Sie möchten ein konkretes Anliegen besprechen oder zunächst herausfinden, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist? Schreiben Sie mir. Ich melde mich persönlich bei Ihnen zurück.
hallo@hannespeschka.de